THREE PLANS
3つの契約プラン
3つの料金帯を目安として、事業場ごとに必要な支援をご提案します。
こんな事業場におすすめ
- 50人未満で、必要な産業保健業務に絞りたい
- 健診後の就業判定や面談を個別に相談したい
- 将来のストレスチェック義務化に備えたい
主な内容
- 定期的な事業場訪問
- 職場巡視
- 衛生委員会への参加または議事内容の確認
- 健康診断後の就業判定
- 健康相談・産業医面談
- 就業上の助言
- 担当者からのメール相談
- 必要な意見書・記録の作成
STANDARD
スタンダードプラン
月額80,000円～
年額換算960,000円～
法定の産業医業務に加え、健康診断後の対応、各種面談、休職・復職支援、担当者からの日常的なご相談まで一体的に支援する、基本となるプランです。
このプランを相談するこんな事業場におすすめ
- 産業医を初めて選任する、または現在の体制を見直したい
- 月1回の訪問と法定業務をまとめて依頼したい
- 健診後措置や従業員面談も契約内で相談したい
主な内容
- 原則月1回・90分以内の定期訪問
- 職場巡視
- 衛生委員会への参加・医学的助言
- 健診後の就業判定
- 長時間労働者・高ストレス者面談
- 健康相談
- 休職・復職支援
- 治療と仕事の両立支援
- 人事労務担当者からの相談
- 必要な意見書・記録の作成
通常の契約範囲内の面談については、原則として1名ごとの追加料金を設けません。業務量が一時的に著しく増加する場合は、事前にご相談します。
PREMIUM
プレミアムプラン
月額150,000円～
年額換算1,800,000円～
面談や休職・復職案件が多い事業場、人事労務担当者からの相談機会が多い事業場に向けたプランです。月6時間を目安に、訪問・面談・オンライン対応を柔軟に組み合わせます。
このプランを相談するこんな事業場におすすめ
- 面談や休職・復職案件が比較的多い
- 人事労務担当者が随時相談できる体制を整えたい
- 訪問・オンライン・研修を柔軟に組み合わせたい
主な内容
- スタンダードプランの全内容
- 月6時間を目安とした産業医活動枠
- 月1～2回程度の訪問
- 面談・相談の個別課金を原則設けない運用
- 急な休職・復職案件の日程を優先調整
- オンライン面談の優先調整
- 人事担当者とのケース会議
- 主治医との情報連携支援
- 経営者への健康課題に関する助言
- 年1～2回程度の健康講話・管理職研修
月6時間に含まれる業務や、活動時間・移動時間の考え方は契約書で明確にします。日程は他の業務状況も踏まえて調整します。