FAQ

よくある質問

ご契約前によくいただく質問をまとめました。掲載のない内容は、初回相談でお気軽にお尋ねください。

Q01何を依頼すればよいか決まっていませんが、相談できますか?

はい。初回相談では、従業員数、業種、事業場数、現在困っていることをお聞きし、必要な業務を整理します。契約を前提とした相談ではありません。

産業医選任から契約までの流れを確認する
Q02従業員50人未満でも依頼できますか?

はい。産業医の選任義務がない規模でも、健康診断後の就業判定、従業員面談、休職・復職対応、ストレスチェックなど、必要な業務に絞ってご提案します。

50人未満の事業場にも必要な健診後措置を確認する
Q03現在の産業医体制の見直しも相談できますか?

可能です。現在の契約内容、訪問頻度、面談や健診後措置の運用状況を確認し、改善したい点を整理します。現在の契約先との契約条件や解約時期は、各社でご確認ください。

産業医契約の見直し項目を確認する
Q04山口県内ならどこでも訪問できますか?

宇部市・山陽小野田市・山口市を中心に、山口県内への訪問に対応します。所在地、訪問頻度、移動時間によっては交通費等をご相談する場合があります。

山口県内の対応地域と契約の考え方を確認する
Q05オンライン面談や担当者相談はできますか?

内容に応じて対応します。職場巡視など現地で行う必要がある業務は訪問し、担当者相談や一部の面談はオンラインを組み合わせます。

産業医の訪問頻度と活動内容を確認する
Q06面談のたびに追加料金がかかりますか?

スタンダードプランでは、通常の契約範囲内の面談について原則として1名ごとの追加料金を設けません。業務量が一時的に著しく増える場合は、実施前にご相談します。

面談・意見書など追加料金の確認項目を見る
Q07プレミアムプランの面談や相談には活動枠がありますか?

はい。月6時間を目安に、訪問、面談、会議、オンライン対応等を組み合わせます。活動枠や移動時間の扱いは契約書で明確にします。

訪問頻度と契約時間の比較ポイントを見る
Q08ストレスチェックだけ依頼できますか?

可能です。実施者としての医師業務、高ストレス者への医師面接、配布・集計等の運営業務のうち、必要な範囲に応じてお見積りします。

ストレスチェックの実施体制と準備項目を確認する
Q09従業員の健康情報は問い合わせフォームから送れますか?

送らないでください。氏名、病名、健診結果等の個人を特定できる健康情報は、契約や面談の調整後に、適切な受け渡し方法をご案内します。

健診情報の共有と就業判定の流れを確認する
Q10契約開始までどのくらいかかりますか?

業務内容、契約条件、訪問日程の調整により異なります。開始希望時期がある場合は、初回相談時にお知らせください。支援内容と見積りを合意した後に契約・活動開始となります。

契約から産業医活動開始までの流れを見る

FIRST CONSULTATION

相談内容が未定でも構いません。

現在の状況をお聞きし、必要な対応と費用の目安を整理します。

15分の初回相談を申し込むオンライン相談対応・契約前提ではありません
15分の初回相談